【エリアマネージャー（茨城）】◇業績好調◇未経験でスタートした40～60代が活躍中！

エリアマネージャー

受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。

【主な業務】
■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など
■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など
■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築

【入社後】
本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

月給/26.5万円～35万円　
※固定残業代を含む。
※経験・能力・スキル・配属地域等を考慮の上、当社規定により決定します。
※6カ月～12カ月の試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。
契約期間満了後、双方合意の上、正社員登用有り。

茨城エリア

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《勤務例》
スーパーフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

◆勤務時間の一例
日勤　11：00～19：30（休憩1時間）
夜勤　20：00～翌4：30（休憩1時間）

上記の時間は、あくまで一例です！
「どの店舗を何時から巡回するか」といった、巡回のペースは自分で決められます◎
休憩時間・休日のタイミングも自由に決められるため、自分で業務量を調整して働ける環境です。

【応募条件】
◆普通自動車運転免許（※AT限定可）

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません
◆人材マネジメント経験
◆アルバイト・パート採用、マネジメント経験
◆営業や接客の経験　※業界・年数不問
◆ガソリンスタンドでの経験（バイト経験歓迎）
◆危険物乙種第4類資格をお持ちの方
　（お持ちでない方は、入社後に資格取得支援制度を利用し取得して頂きます）

【休日】
月7日

【休暇】
有給休暇

【手当】
通勤交通費全額支給(社用車貸与)
管理職手当
禁煙手当
資格手当　他

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（7月・12月）　別途決算賞与あり

※昇給・賞与は成果だけではなく、仕事の取り組み方やプロセスなど多角的な観点から正当に評価しています。

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
産休・育休制度
ベネフィット・ワン加入

＜受動喫煙対策＞ 
屋内禁煙

◎30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中
平均年齢は51歳！介護や家庭と両立している方も大勢います。自分のペースを作れるため、腰を据えて働けます。

これまでの学歴や経験は一切不問です。金融業、卸売販売業、アパレルなど異業種出身の先輩も多数活躍中！

★社会人経験10年以上の方歓迎

◎こんな方にぴったり
・自分の仕事の進め方に自信があるから活かしたい
・昼も夜も仕事やプライベートを自由に設計したい
・幅広い年代の人とコミュニケーションをとることが得意
・数字を上げることよりも信頼関係を築くことが好き

※基本的には一人で活動しますが、トラブル等には近隣拠点のエリアマネージャーと連携しながら対応するので安心です。
※本社研修やOJTを用意していますので、未経験でも無理なくスタートできます。
※将来は統轄エリアマネージャーや部長職も目指せます。

《先輩たちの前職》
金融業、卸売販売業、飲食サービス業など・・・、異業種未経験からスタートした先輩たちも活躍しています！

応募ボタンより応募してください。

〒260-0024　千葉市中央区中央港1-9-5

エリアマネージャー採用係